按照江南集團公司黨委統(tǒng)一部署，公司于12月12日舉行領(lǐng)導班子民主生活會，集團黨委班子成員、公司黨政班子成員和黨員中層正職干部24人到會參加。


    會上，公司領(lǐng)導班子成員圍繞各自思想、學習、工作等方面內(nèi)容開展了嚴肅的批評和自我批評，大家本著對企業(yè)發(fā)展負責、對身邊同志負責的態(tài)度，彼此敞開心扉，敢于較真揭短，從職工隊伍管理、業(yè)務板塊經(jīng)營、技術(shù)項目創(chuàng)新和黨務建設等領(lǐng)域指出了各自存在的問題和不足，使靈魂深受觸動，取得了紅紅臉、出出汗、扯扯袖的良好成效。同時，通過批評與自我批評，使班子成員進一步認清了自身急需提高的地方，并內(nèi)化為明年新的工作追求。


    集團黨委委員、副總經(jīng)理、保安公司分管領(lǐng)導錢曉峰同志回顧總結(jié)了公司一年來的經(jīng)營情況，對公司在經(jīng)營業(yè)績、制度及內(nèi)控建設方面的進步給予了肯定，并深入剖析了公司面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，要求公司班子成員要提高及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力。


    集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理游立志同志對公司班子成員的發(fā)言作了點評，認為本次民主生活會能緊扣集團工作要求，堅持黨內(nèi)民主生活原則，公司班子成員的發(fā)言嚴肅認真，切中當前公司經(jīng)營管理工作的痛點難點，充分體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員應有實事求是的作風態(tài)度，并要求公司班子成員始終牢記黨員初心，樹立創(chuàng)業(yè)者的積極心態(tài)，對市場競爭保持居安思危的發(fā)展意識，強化作為國企黨員干部和工作人員的責任感和使命感。


    最后，游董事長提出了四點重要指示：一是要進一步提高政治站位，增強責任感和使命感；二是要以更高的標準要求，提升隊伍管理、制度管理、業(yè)務拓展、人才培養(yǎng)及梯隊建設、文化建設融合五個方面的管理工作和經(jīng)營成效；三是要協(xié)調(diào)體制改革調(diào)整，加強班子成員力量，推動公司持續(xù)發(fā)展；四是要服從工作安排部署，聚焦工作目標履職履責。